本公司名为：阜阳市颍州区宇俊电子产品经营部
成立于2021年1月13号
 

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一、战略篇

 

（一）核心文化

 

简单做人

 

扎实做事

 

简单做人：

团队、个人间坦诚相待，相互信任，不搞权谋和权术，更不搞团

团伙伙，工作中做到对事不对人，客观无私。

 

扎实做事：

落地三大作风，践行工匠精神，凡事弄明白，想透做深，决不浮

于表面；尊重规律，找准方法，脚踏实地的做好每项工作。

 

（二）愿景：

 

成为奢侈品榜样企业。

 

（三）使命

：

 

为消费者提供更优质的产品，不断改善人们的生活质量。

 

（四）核心价值观：

 

扎实、创新、速度、开放、诚信。

 

（五）兆泉成功之路

 

细分、聚焦、融合

 

细分：

我们始终坚信

,

专注细分市场战略是成就兆泉奢侈品行业地位的基础，

也验证了细分战略的重要性。细分就是明白我们该做什么，而不是能做什么。

细分是一种战略取舍，也是走出市场竞争红海的唯一出路。

 

聚焦：

本着在宽度上做减法，深度上做加法的原则，兆泉奢侈品聚焦于小

型电动车的产业方向，在产品上不断做深、做透；在管理中持续做精、做细。

一切围绕公司战略发展方向，做好产品聚焦、管理聚焦、资源聚焦，最终形成

兆泉奢侈品独特的核心竞争力。

 

融合：

用简单和开放的心态，拥抱和吸收时代的变化，在企业不同的发展

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时期，无论是人才、文化、管理亦或资本的融合，都将带给企业更大的发展空

间，使企业得到健康快速的成长。

 

二、落地篇

 

（一）管理思想：

有情的领导

 

 

无情的管理

 

 

绝情的制度

 

（二）管理方法：

弄清情况

 

分析问题

 

揭示矛盾

 

找准办法

 

形成机制

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（三）工作氛围

;

接受并快乐着

 

（四）三大作风：

专注、提升、没有借口

 

（五）用人原则：

 

有德有才，破格重用；有德无才，培育使用；有才无德，限制使用；无

德无才，坚决不用。

 

“德”的定义：正直开放、心胸宽广、认同并践行公司核心价值观。

 

“才”的定义：具备专业知识、拥有专项技能，